□本报记者 孙婕 通讯员 蒋盼盼 房玥

传统产业如“老树开花”，在科技创新、数字赋能催生下不断萌发新芽；新兴产业像雨后春笋，集聚成势。今年上半年，潞城街道完成规模以上工业总产值124.3亿元，同比增长9%；加快科技成果转移转化，完成技术合同登记额5.13亿元。

协同创新 以“技”破局

作为国内电池隔膜企业的代表，星源材质近年来与江苏省产业技术研究院、常州大学等院校达成产学研合作，共建JITRI-星源材质联合创新中心。星源材质常州基地总经办公共关系主管甘黎立介绍，企业将依托联合创新中心，开展战略研究、挖掘技术需求，同时探索协同研发机制，联合产业同行与上下游企业研究集成创新模式。

艾肯工业与复旦大学联合成立新材料联合实验中心，研发的纳米保温喷涂材料，保温厚度仅为3-5毫米，可完全替代传统、低效的60-100毫米保温材料，节能效果更加显著。

信承瑞技术有限公司深化与华中科技大学、西南交通大学、上海理工大学等高校的产学研合作，每年的研发投入占营业收入的比重约9%，推动更多新技术“落地生金”。

敢于向“塔尖”发起挑战，企业的底气来自科技与产业的高度融合。潞城街道目前拥有上市企业3家、省创新型领军企业2家、潜在独角兽企业3家、有效高企86家，获评国家级专精特新“小巨人”企业数占常州经开区总量的一半。

鼎新革故 以产焕新

近年来，在常州经开区党工委领导下，潞城街道前瞻性规划产业园区布局，累计整合土地2000余亩，博瑞电力、星源材质、信承瑞、华旋等重点企业相继落地，产业从中低端向中高端攀升，生产力持续跃迁。

熔铸、锻压、挤压拉伸、热处理……信承瑞技术有限公司首套自主研发的铜及铜合金生产装备已投用，具备年产4000吨铜及铜合金产品的能力，可达到30%的节能效果。

企业新能源材料事业部总裁成学俊坦言，铜合金等新材料制备难度较大、技术水平要求较高，原有装备无法满足研发需求，且部分技术受制于国外厂商。“我们花了3年时间，才成功研发铜合金熔炼用坩埚，这是铜及铜合金生产装的核心部件，期间报废品不计其数。”成学俊说。

一个企业的改革创新已非易事，那么潞城街道内200余家企业的转型包袱更重，面对科技创新与产业创新融合的新使命，街道该怎么转，怎么融？

潞城街道聚焦“四特三新三潜”产业，街道企业服务中心和工业社区兴东社区共同发力，逐链建群，以一个行动方案、一批促进服务部门、一批骨干企业等工作响应机制，全力构建产业链协同发展的生态体系。

6月中旬，由潞城街道企业服务中心、兴东社区及街道商会联合举办的“送政策、送服务、解难题”两送一解首场活动在轨道交通产业园举行。围绕科技、工信、发改、市监等条线工作，街道工作人员进行了政策解读，为企业送上了政策汇编服务卡，并对企业提出的问题给予指导和解答。

“锚定产业转型方向，推进先立后破、因地制宜、分类指导，这样产业招引和产业发展的思路才会更加清晰。”姚贺说。

相得益彰 成事在“人”

常州博瑞电力自动化设备有限公司装备制造中心，装备综合部经理黄莹瑛一边修改设计图纸，一边检查机械结构要点以及注意事项。

2009年，黄莹瑛从南京工程学院自动化专业毕业，进入博瑞电力，踏上工艺设计岗位，负责产品结构和工艺装备设计。在实践中积累经验，黄莹瑛自学了CAD语言编程，承担多个重点项目，助力企业获得4个实用新型专利。2022年北京冬奥会期间，黄莹瑛参与了柔性直流换流阀核心部件压装工艺装备的机械结构设计，设计图纸推翻重来了4次，最终把器件压装的机械结构从气缸结构改为“电缸+丝杆”结构，稳定性更高，精度把控更准。2021年，黄莹瑛获评江苏省杰出机械制造工匠。

培育高素质技术技能人才，潞城街道从工会到工业社区连同企业同步落实产业工人队伍建设改革。比如博瑞电力绘制20余套关键岗位“学习地图”，定向开发应知应会课程151门、赋能课程197门；中车戚墅堰所通过产改，去年企业收到2000多条合理化建议，优秀提案率相比前年增加29%，提案实施率达93%，累计创造经济效益1000余万元。