A03版:常州新闻 综合
2024年06月20日

全年200场“龙城职工大讲堂”:

定制课程服务职工 订单培训促进“产改”

演练现场。 胡平摄

□本报记者 唐秋冰

通 讯 员 常工宣 景晓黎

今年6月是第23个全国“安全生产月”。6月13日,由市总工会组织开展的“安全生产月”新能源企业综合应急演练在蜂巢能源科技股份有限公司举行,近千名职工参与了紧急疏散逃生、应急自救演练。

演练现场,在烟雾弹投放、警报声响起、模拟职工呼救报警后,救援立即有条不紊地展开:出警、疏散、打开云梯施救、出水枪灭火……精准高效的指挥调度和应急处置,进一步检验了生产经营单位应急预案的可行性、可靠性,提高了职工的紧急疏散、避险逃生和急救能力。

这场综合应急演练是市总工会“龙城职工大讲堂”的定制课程,也是今年第115场“龙城职工大讲堂”。演练通过“常州工人”智慧平台、中国常州网向全市企事业单位进行直播,吸引了21.08万人次在线观看。

蜂巢能源党委书记、高级副总裁王志坤说:“这样的沉浸式‘龙城职工大讲堂’,对企业大有益处,既能提高职工紧急疏散、避险逃生和急救能力,也能激发职工的工作激情、提高他们思考问题的能力。”

据悉,由市总工会主办,市工人文化宫承办的“龙城职工大讲堂”,旨在以思想政治引领职工,以文化阵地建设服务职工,以先进文化陶冶职工。今年,市总工会将举办200场“龙城职工大讲堂”,努力打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化,不断擦亮“工”字系列职工文化特色品牌。培训课程涵盖学习宣传贯彻党的二十大精神、思政教育、产业工人队伍建设改革、常州文史、技能培训、安全生产、团队协作与员工素质提升、企业管理与营销、健康与生活、心理健康和定制课程等13个类别178项课程。

定制课程服务职工,订单培训促进“产改”。5年多来,市总工会组织了上千场“龙城职工大讲堂”,贴近企业及学员所需,有力推动了新时代产业工人队伍建设改革进程。市总工会相关负责人告诉记者,“龙城职工大讲堂”在“劳模工匠进校园、思政教师进企业”的基础上,还首创职工终身教育新模式,推出了送培训进企业等公益活动,免费把培训课程送到基层工会,让职工群众享受到更加优质高效的培训服务。

市总工会还实施“文体惠工”服务职工实事项目,在思想上铸魂、在精神上添彩。全年将开展“劳模工匠进校园、思政教师进企业”宣讲活动100场、“职工幸福课堂”200场、职工文艺轻骑兵送演出100场;开展职工篮球、网球比赛;工人文化宫上演剧目,全年以优惠价普惠职工1.8万人次;放映电影,全年以优惠价普惠职工1万人次;举办4期“职工夜校”,每期普惠职工700人次以上,丰富广大职工精神文化生活,提升广大职工幸福指数,用文化的力量助力企业和职工和谐发展,推动全市经济社会发展跑出“加速度”。

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