本报讯（凃贤平） 暑假即将来临。这两年，企事业单位关注到员工需求，开设了暑假托管班，解决员工暑期无法带娃难题。

“开设托管班、托育班远没有想象的简单。通过市场调研，我们发现在实际工作中，场地、师资成为暑假托管班全面推行的阻碍。”宝贝盛宴教育集团创始人曹奕说，集团成立于2006年，现有幼儿园托育园10家，1家教育营地。今年准备为企事业单位定制员工子女暑托营，高标准打造，使暑托班服务从“有没有”转向“好不好”。

据了解，暑期托管营的对象是3至12岁的学生，涵盖了幼儿园、小学阶段，分为基础版和升级版。其中，基础版的内容是提供午餐、点心，可以选择全日托、半日托和临时托，根据学生年龄安排学习活动，辅导暑假作业，组织学生自主阅读学校推荐的相关书籍等，还将开展观影、故事会、演讲比赛等趣味活动。升级版将增加特色课程，如思维、主持人、体能、篮球、足球、创意美术、写作等，还进行户外拓展或者研学活动。

曹奕说，开设6岁以下宝宝们的暑托营，对于企事业来说最难的是场地。所以，针对这一年龄段，安排在宝贝盛宴教育集团旗下的10家托育园，这里设施、设备齐全；6岁以上孩子的暑托营，对于企事业来说最难的是师资力量。所以，他们把老师派进企事业单位确定的场地、场所，方便家长上下班接送。