本报讯（罗翔） 暑假已经来临，近期，由天宁区总工会、团区委组织的一批形式多样的爱心暑托班“上线”，帮助家长解决暑假“带娃难”问题，引导孩子们度过一个丰富多彩又有意义的暑假。

上下班顺便送娃、接娃，对职工来说，企业里的暑托班，无疑是最佳选择。“企业的这项举措实实在在解决了我们的后顾之忧。”在诺德电子工作的尚雪萍来自安徽，有两个孩子，大的7岁，小的只有3岁，丈夫从事快递行业，暑假将孩子从老家接来身边。“现在上班和‘上学’同步进行，中午也有专门的老师负责孩子们用餐和午休，完全不用操心。”尚雪萍说。

“每当暑期来临，考虑到要回家带娃，离职的员工就会增加。”诺德电子综合部经理王欢说，企业外来务工人员占比达到80%，其中有子女的又占60%，已连续两年暑假为员工子女提供托管服务，今年有30多名孩子参加。

“暑托班的开设，让我感受到了‘娘家人’的温暖和关爱。”天宁经济开发区天宁制造园内爱芮斯医疗的员工表示，前期，园区对各企业员工托管需求进行全面摸底，暑托班邀请周边学校的老师免费辅导孩子们的作业，还设置了午休间，提供舒适、安全、温馨的托管服务。

黑牡丹集团今年第一年开办职工子女暑托班，时间覆盖七八两个月，总共40个工作日，并在天宁与新北两地开班。暑托班共接收124名幼儿园和小学阶段的职工子女，不仅配备了专业的老师授课，还分层次设幼儿组和小学组，开设了艺美熏陶、科学实验、拓展游戏等20多门课程。

老三集团成立暑假快乐中心，把西厂区食堂二楼的房间装修，设置了室内教学空间、室外活动空间等，安装了空调，建设了图书角。中心采用全日托的模式，从7月8日到8月24日，今年共招收了81人。除辅导学习外，集团特意为暑托班聘请了老师、助教和阿姨，开设涵盖阅读、音乐、手工、手指游戏、美术、故事分享的课程和活动。

天宁还整合区域文旅地标、文化传承、特色产业等资源，区总工会串联起舜山小镇季子学堂、学农营地等研学点，精心打造了“中华文化润童心”的“爱心暑托班”研学路线，让孩子们在实景中聆听先贤故事，感悟国学文化，沉浸式“寻梦春秋”。

另外，全区所有暑托班均招募在校优秀教师和退休热心教师、高校特长志愿者、专业社会组织共同参与，保证每个点位上至少有1名班主任、1名安全监督员和3名大学生志愿者，班主任原则上由在职或退休教师志愿者担任，开展课业辅导、劳动教育、法治宣传、安全自护、爱国主义教育、科学普及、手工实验、文体锻炼等课程。