本报讯（罗翔） 金秋时节，天宁区人才招引活动掀起热潮。近日，2024年天宁区金秋招聘月毕业生专场（郑陆站）在常州天正技工学校成功举办，随后“名校优才计划”又走进了合肥工业大学，两场活动为天宁区人才引进工作注入了强劲动力。

在常州天正技工学校，一场专为毕业生量身定制的招聘会热烈展开。全区40家企业齐聚一堂，提供了140余个涵盖设备制造、商贸服务、文旅等行业的岗位。毕业生张同学感慨道：“没想到这次招聘会能在校内举办，很多岗位都是为我们量身定制。”校党支部书记卞黎佳表示，招聘会从用人单位的业态到岗位都很贴合学校毕业生的就业实际。现场，超400名毕业生参加，共收到简历240余份，达成初步就业意向近150人。同时，通过“才富天宁”直播间展开直播带岗，吸引近4000人次观看。

为给毕业生们搭建起一座了解就业市场、对接企业需求的“桥梁”，主办方组织应届毕业生赴校外参加形式多样的就业体验和指导活动，赴中欧（常州）检验检测认证国际合作产业园、郑陆申达人才公寓等地体验就业环境，了解扶持政策。同时，邀请智联招聘高级讲师、国家人力资源管理师为毕业生们进行就业宣讲，帮助毕业生提升求职竞争力，助力毕业生实现高质量就业。

招聘月期间，天宁还将根据不同劳动者群体的特点与需求，开展高校毕业生、零工市场、综合性等“线上+线下”招聘活动，积极为各类群体解决就业难题。

与此同时，“名校优才计划”也在合肥工业大学如火如荼地进行。天宁区抢抓2025届秋季校招时机，组织区重点企业赴该校参加系列校园招聘会。前期，区人社局对全区重点产业企业人才需求进行了摸排征集，确保人才供给与企业诉求精准对接。10家优质企业带着36个招聘岗位、200个招聘名额走进校园，涵盖生物科技、信息技术、机械制造等多个领域。招聘会现场气氛热烈，数千名参会学生积极投递求职简历，与用人单位进行面对面深入交流。最终，现场收取简历262份，达成初步就业意向183人。

“这次校招企业和我所学的专业非常对口，有不少适合我的岗位。常州有很多人才政策，其中的购房补贴政策很好，能够减轻我的购房负担。”合肥工业大学机械工程学院大四学生强克明刚刚应聘结束。强克明说，他是常州天宁人，已经应聘了好几家单位了，非常希望返乡发展。

“这次的活动是特定地区的专场招聘，点对点服务企业与高校，这样的招聘让学生求职的针对性和意向性更加明确，使得招聘效率更高，希望以后能多次开展。”常州人瑞生物科技有限公司人事部负责人张海荣表示。

下一步，天宁区人社局将进一步聚焦重点产业链人才需求，持续开展形式多样的校园招聘系列活动，不断探索和完善引才体系，提升招才引智成效，大力宣传相关人才政策，进一步优化人才服务举措，为区域经济发展注入新的活力。

从金秋招聘月到“名校优才计划”，天宁区通过一系列精准、高效的人才招引活动，不仅为毕业生们搭建了了解就业市场、对接企业需求的桥梁，也为企业引来了急需的优秀人才。未来，天宁区将继续深化人才招引工作，为区域经济发展提供更加坚实的人才支撑。