当下市场出现了优质家政“一工难求”的现象，从新闻中也不难看到，目前经验丰富的月嫂、护工等，工资甚至超过了很多白领。“用工缺口超过2000万”表明，高素质家政服务人员短缺已成为当下需要重点解决的问题。事实上，目前不少高校、职业院校都开设了家政服务相关专业，问题在于，高校设立的家政专业能否经得起市场检验？毕业生能不能学到实用的知识和技能？只要真正抓好产教融合，毕业生不会缺少“出路”。进而言之，让有志于从事家政服务的年轻人更有“奔头”，才能让他们在未来的工作中更有动力，更真心诚意地对待服务对象，这也是完善家政产教融合的重要意义。年轻人也需要认识到，学习家政专业，不能和将来“当保姆”画上等号，要干好这份工作，不仅要会做家务，还要掌握社交、理财、心理学等专业知识，要求一点也不低。

——澎湃

“20多亿建古城日均卖票不到20张”。大庸古城已成为古镇文旅项目的反面教材，它甚至快要拖垮母公司张家界旅游。其实，“新造古城”在国内也有打造得比较成功的。大庸古城的困境，不仅在于其先天不足，更在于其后期未能找准精准定位——只顾着“抄作业”，却忽视了培育自己的特点，最后沦为了“四不像”。张家界是个典型的旅游城市，旅游资源丰富，各类景区项目本身就已经很“卷”，如果大庸古城拿不出自己的特色，游客又有什么理由光顾呢？大庸古城目前的尴尬也是很多“人造古城”应该吸取的教训：不要盲目投资，不要以为盲目堆资源、造“新古董”就会受到市场追捧，要清醒认识市场前景。

——南木

11月17日，因“给上课爱说话的学生戴小蜜蜂”走红的老师，发视频称已经离职。所谓“小蜜蜂”是一种便携式扬声器。此前，这名老师给爱说话的学生戴上了“小蜜蜂”，他一旦说话，整个班都可以听见。之后，她拍了学生接受这种“技术监控”的视频，上传到了短视频平台上。但是事情很快超出了这名老师的掌控范围，视频被疯传，甚至还有人开始模仿。老师辞职后，有一些网民表示了“理解”和“认同”：“不是之前教育部强调要保障教师的惩戒权吗？”之前，教育部在出台相关惩戒措施的时候，得到了公众的热烈反馈，但是惩戒应该有明确的边界、底线。个别老师自己发明一些手段，看起来立竿见影，但应思考这是不是逾越了教育的正常边界、对孩子构成人格侮辱，特别是上网之后形成的不可控的“示众效应”。

——刘远举