本报讯（工萱） 近日，工行常州中吴支行召开新入行员工廉洁合规座谈会，帮助新员工迈好职业生涯第一步，上好“入职第一课”。

座谈会上，中吴支行纪检委员对新入行员工进行集体廉洁合规谈话，讲授“廉洁第一课”，向新员工提出3点要求并赠送“廉洁礼包”，希望新员工在职业生涯中能够严格遵守各项廉洁规定。随后，支行组织新员工签订《廉洁承诺书》与师徒协议，提醒新员工廉洁合规无小事，需要时刻紧绷廉洁合规从业这根弦，自觉做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，以实际行动践行工行廉洁合规文化。

此次座谈会，4位新员工立足自身成长经历，结合本次廉洁合规教育培训的内容，与其他员工分享入职感受与学习心得，表达了自身岗位意愿及对未来个人职业发展的畅想。最后，支行组织新员工观看《廉洁清风，职业护航》和《八小时之外》两个廉洁合规警示教育片，以案为鉴引导新员工受警醒、明底线、知敬畏，帮助新员工系好廉洁合规从业“第一粒扣子”。

工行常州中吴支行相关负责人表示，将通过文化育“廉”、教育警“廉”、提醒践“廉”、监督促“廉”等“廉洁+”方式，持续增强工行廉洁合规文化建设吸引力、感染力和影响力，激发“廉”动力，营造廉洁合规的干事氛围。