本报讯（记者 唐文竹） “最近生产经营怎么样，有困难吗？”记者昨天从常州科教城纪工委获悉，今年以来，科教城纪工委运用座谈访谈、随机走访等方式，组织干部深入企业开展大走访，主动了解企业发展中遇到的困难和问题。“今年我们共收集到48个问题，较去年大幅下降，表明我们监督推动解决问题成效显著。”科教城纪工委相关负责人告诉记者。

记者了解到，针对市委巡察科教城时指出的“服务企业意识不强”“慵懒散漫风气依然存在”等问题，2023年下半年，科教城纪工委研究印发了《常州科教城2023年“深化作风建设 优化营商环境”实施方案》，并推动管委会成立专项工作组，深入企业开展为期三个月的大走访活动，累计收集到各类问题上百条。针对这些问题，科教城纪工委与管委会督查部门合作，督促相关部门加强沟通协作、快速响应企业诉求，有效缓解了企业的实际困难。

今年以来，科教城纪工委继续常态化开展走访活动，让企业“点题”，监督推动职能部门“答题”。同时，科教城纪工委还建立了与科教机构、企业的紧密沟通桥梁，通过高频次走访调研、常态化座谈交流，精准把握发展脉搏，确保服务举措“对症下药”。针对营商环境座谈会上科研人员普遍关注的人才引进、教育医疗、住房保障等“后顾之忧”，纪工委及时向党工委、管委会主要领导汇报，推动党工委、管委会协调多方资源，出台了一系列暖心惠才政策，并引入全市最优质的教育资源，建设了完善的生活配套设施，为科研工作者营造安心、舒心、放心的创新创业生态。

科教城纪工委还秉持“靠前服务、精准施策”的工作理念，在科教城直属单位和部门中开展“服务营商环境优秀品牌”评选，邀请园区企业、院所、高校参与对直属单位、部门开展的“千人成企来测评”活动，倒逼直属单位、部门改善工作作风，提高服务意识和本领。