本报讯（宋婧） 12月12日下午，天宁区举办五社联动“社区主理人”品牌展示活动，同步启用郑陆镇“龙溪创享坊”，标志着天宁区在社区治理创新方面迈出了坚实步伐。

“龙溪创享坊”作为天宁区推行“社区主理人”五社联动治理模式的一大亮点，其设立源于焦溪古镇多年创生、活力营造。古镇依托党建引领社会治理创新，有效整合多方资源，构建了一个集共治共享、协作共赢、服务提供等功能于一体的综合性平台。依托该平台，“小满茶铺”、“焦先生”议事堂、龙溪河畔志愿者协会等10个社会组织及自组织得以茁壮成长。

近年来，天宁区围绕打造“长三角三新经济高地、现代化城乡治理样板”的战略目标，坚持以居民需求为核心，强化党建引领作用，积极推动城乡社区治理与服务理念及机制的创新。特别是在被选为全省“五社联动”机制创新试点地区后，天宁区与高校、专业机构紧密合作，创新性地推出了“社区主理人”五社联动治理模式。

该模式紧密围绕居民的实际需求和感受，开展了一系列社区公共空间运营、特色文化营造、议题共商共议等“主理人”共创项目，通过不断发现、激活、动员和扩大有效参与，实现了由“一群人”引领“更多人”的转变，将原本的“局外人”转化为“主理人”，激发了社区治理的内生动力和居民自治的活力。

在“社区主理人”项目中，天宁区通过能人挖掘、能人培育以及积分激励的模式，持续拓展社区治理的“朋友圈”。截至目前，全区已培育出300余名社区主理人，引领100多个社区、居民自组织、志愿服务组织深度参与治理工作，成功链接各类资源、资金超过400万元。

活动现场，天宁区充分展示了“社区主理人”项目的丰硕成果。包括成功举办“五社聚力”公益市集、社区美好分享会等主题活动80余场，实施“空间主理”“活动主理”“议题主理”等多领域共创实践项目40余个，并形成了“焦先生议事”“柏杏大碗茶”“邻+益站”“街区共治”“共享家友站”等多个具有影响力的社区主理人品牌。