本报讯（记者 舒泉清） “去年是常州‘万亿之城再出发’第一年，华利达服装集团各项经济指标都增长了10%，实现了生产稳定、收入稳定、队伍稳定。我们集团万名员工没有一人掉队！”1月19日上午8时，省人大代表，常州华利达服装集团有限公司党委书记、董事长张文昌走上省十四届人大三次会议“代表通道”，作为第一位亮相的代表，满怀信心回答记者提问。

有记者提问：“2024年，在外部压力加大、内部困难增多的复杂严峻形势下，‘信心’是被反复提及的关键词。作为民营企业家，你的信心源于何处？如何坚定信心？”

张文昌表示，华利达的信心源自政策引领和市场信任。他认为，企业能够实现稳步增长，原因有三——

一是“扎根实”。华利达是成立于1989年的纺织服装企业。“30多年来，无论外部的政策环境有什么变化，我们从来没有左顾右盼，始终坚守实体经济。”张文昌说，从一个几百人的小厂，发展成为生产品牌服装和汽车安全气囊，在海外布局工厂、有‌25000多名员工的企业集团，华利达始终坚持诚信办厂、质量立厂。张文昌回忆，2002年2月，华利达通过层层审核，获评全国首家服装出口免验企业，质量的金牌助推了公司快速发展。正因为把每一件产品的生产都当作无言的诚信，企业才能在2001年被日本丰田汽车选中，生产制造安全气囊，至今一直被高度认可，并两次获评“全球贡献奖”。华利达也为中国品牌汽车设立了专用工厂，两个市场同步发展。

二是“动能新”。张文昌说，纺织服装是传统行业，但华利达从2010年就开始技术改造，围绕“灯塔工厂”的目标，更新了全部设备，通过“智改数转”改变了生产模式，提高了企业的核心竞争力。“现在企业的新品从设计到投放市场，生产周期最快只要15天。”

围绕发展新质生产力，华利达提前因地制宜布局生产。服装方面，优化产业链，发挥RCEP的互惠优势，向海外出口国产全新面辅料，除了自己工厂使用，也供应给其他工厂，实现增收增益；安全气囊方面，延伸产业链，2024年投入基布项目，从进口面料转变成自己生产基布、自己制造囊体的一体化产业链，今年将全部量产，进一步提升企业的竞争力。同时，企业规划2026年筹建华东服装设计中心，建立高度智能化的生产流水线，提升产业链，培育发展后劲。

三是“有后劲”。张文昌感慨地说，企业健康成长，离不开党的好政策、好时代。7年前，华利达在越南建立了第一家工厂，到2024年已注册5家，这背后是“一带一路”带来的新机遇，也是应对外部冲击挑战的有力支撑，企业在加强总部经济的同时，实现了全球供应链。

作为省人大代表，张文昌深切感受到各级人大和政府对民营企业高质量发展的保驾护航。他多次参加省、市人大组织的视察、座谈，代表传统企业提出建议，得到省、市相关部门的高度重视，及时解决了许多关切的实际问题，充分体现了人大的监督促进作用。

面向未来，张文昌充满信心。他说，过去几十年，华利达是在创业中创新发展。现在培育新质生产力，实际上是在创新中第二次创业，压力不比过去小。他表示，在机遇和挑战面前，将发挥企业家精神，迎难而上，用好党和政府制定的各项有利政策，发展自己。“今年，华利达的目标是增长8%，力争2026年实现‘百亿销售’目标，用脚踏实地、真抓实干的新实践、新成绩，在中国式现代化江苏进程中贡献民营企业的力量！”