本报讯（常工宣 秋冰 静华） 记者10月30日获悉，江苏工会发布重点工作创新案例（2024年第4期），全省共有24个项目入选。其中，常州2个案例入选。

这2个案例分别是：改革建设类的“常州市总工会以系统集成思维，全面推进模范政治机关建设”和基层建设类的“精准施策，靶向发力，常州聚力推动货车司机入会”。

市总工会全面落实新时代党的建设总要求，从系统谋划上制定制度方案，出台了《常州市总工会关于加强自身建设、打造模范政治机关的意见》，从强化政治引领、强化职工至上、强化严管厚爱、强化效能建设四个方面制定了12条推进模范政治机关建设的具体要求，并出台《常州市总工会2024年模范政治机关建设计划》；从系统集成上激发工作活力，连续3年举全会之力实施服务职工办实事项目，2024年已为17万名职工提供工会大病互助保障，为13.5万名职工赠送意外伤害互助保障，为4万名一线职工免费体检，职工夜校普惠职工6301人次；从系统培育上建强干部队伍，制定实施全市工会干部教育培训三年规划，创新开展工会大讲堂、青年干部说等活动，推荐年轻干部挂职到村任第一书记，打造一支业务精湛、本领过硬、实绩突出的工会干部队伍。

在推动全市货车司机入会上，市总工会建立蹲点联系、沟通协作、维权服务三大机制，采用“网格化+铁脚板”方式上门宣传，确保货车司机入会有组织、活动有阵地、服务有保障。同时，常州工会全面开展“8+X”货车司机专场综合服务集市，发放专享礼包，为入会货车司机送出价值100元的暖心礼包、10G手机流量，最高10万元的意外伤害互助保障和法律援助“四重专属福礼”。