本报讯（谢维娜 龚青轩） 以城市之名广聚青年人才。近日，由智联招聘和泽平宏观联合推出的《中国城市人才吸引力排名：2024》报告出炉。其中，报告筛选出中国最具“95后”人才吸引力城市50强，常州今年位列全国第18名，较去年上升3个位次。

近年来，我市以建设青年发展友好型城市为契机，优化就业引才支持政策，开展精准就业服务，做实专项促进活动。数据显示，2022年、2023年，常州引进人才数分别达11.06万人、12.01万人，2024年前7个月引才人数超6.7万人，持续保持良好增长势头。

为涵养“近悦远来”的青年人才生态，去年12月，我市出台《常州市青年就业见习实施办法》，鼓励企业提供见习岗位。截至2024年7月，全市见习基地新增67家，累计875家；提供高质量见习岗位5007个，4240人参与见习，提前高质量完成省定年度目标任务，就业见习工作连续三年位列全省第一方阵。

我市还将企业招引高校毕业生全过程、各环节纳入服务范围，让企业吸纳青年人才有活力、引进毕业生有底气。为拓宽青年就业渠道，除线上招聘、校园招聘会等常规活动，团市委积极助力第二届“百名青年HR与百名高校团干部”线下交流营活动，促成10名青年HR与高校团干部签约结对。此外，今年的“百校千企万岗”活动已组织线上线下岗位推介活动80余场，募集优质就业岗位万余个。

此外，我市还持续推进主题研学、赛事活动，打响青年招引品牌，让省内外高校在校生、应届毕业生了解常州的产业发展、人文环境，从而爱上常州、落户常州。“江苏的城市我去过不少，但是常州真的是座宝藏城市！一到周末，年轻人很嗨，演唱会很多，重点是创意活动和有意思的人也越来越多。”体验“青年友好场景”专线后，“城市推介官”徐盛为常州点赞。