本报讯 江苏技术师范学院18日举行2012届毕业生双选会，拉开了江苏省教育厅组织实施的2012届高校毕业生百校联动就业计划的序幕。

　　本次招聘会吸引到省内外300多家用人单位参会，提供了4000多个岗位，入场招聘的用人单位包括：联想集团、中国国机重工集团有限公司、江苏常发制冷股份有限公司、新城控股集团有限公司等知名企业，也有连云港职教中心、连云港电大、常州邮政局等事业单位，参会单位数量多、行业覆盖面广、单位层次高。

　　据了解，2012年江苏高校应届毕业生52.6万，比2011年减少了3000人。与此同时，企业对人才的需求量明显增大。很多企业早在9月份就前往该校作宣传；进入10月份，更是每天都有一场专场招聘会，而且招聘人数多，薪酬待遇好。如徐工集团专场招聘会上，电气类招聘60人，机械类招聘100人，控制类招聘30人，物流管理和工业工程类招聘30人。徐工集团实习期间享受基本工资、加班工资、绩效工资、免费午餐、节日福利、降温费、取暖费、交通生活综合补助等，转正后公司签订正式劳动合同，享受“六险一金”、带薪休假、生日慰问、节日福利等。今创集团在招聘会上招到了该校机械设计、车辆工程、机电一体化、高分子材料、会计学等多名毕业生，本科生待遇每月2600元，交纳各项社会保险及公积金，并提供公寓式宿舍。

　　今年，职场迎来了首批“90后”本科毕业生。随着企业对人才需求量的增大，就业暖市的来临，初入职场的“90后”大学毕业生遇到了利好。

　　很多“90后”表示，一定要挑选自己喜欢的工作。该校化学工程与工艺专业的黄露同学更喜欢金融，大学期间考到了会计资格证，“我进大学前就想填金融方面的，成绩不够，选了个化学，我感觉还是比较适合金融方面，因此大学期间就做准备往金融专业发展。”对于职位的要求，“90后”很自信。1991年出生的杜奕辉同学，学的是机械电子工程专业，向德国艾马克公司投出了简历。他各方面表现都很出色，大学期间还辅修了法律，考过了英语六级、全国计算机二级，还拿到了Pro/E高级证。他表示，一定要找跟自己专业相关的工作，相信自己一定能找到满意的工作。

　　“90后”的求职灵活度较高，前来招聘的教育培训机构不少，常州环球雅思学校开出的薪酬相当不错，教师岗位每年6-8万元，咨询顾问是5-8万元，吸引了很多大学生前来应聘。

　　（靳婷婷  钱月航）