□尤佳
全方位精准服务各类学生、“走出去”和“请进来”相结合；“全员化、全方位、全过程”就业育人……近期，为全力促进毕业生高质量充分就业，在常高校真招频出，助力学生走稳就业路，力争实现“学生满意、单位满意、家庭满意、社会满意”。
常州纺院：“全员化、全方位、全过程”就业育人
线上带岗，为毕业生与企业招聘搭建云端桥梁。在常州纺院2024届毕业生专场招聘会现场，校团委“青春常纺”视频号进行直播，邀请7家龙头企业HR在数字商贸学院直播间内，变身“主播”互动带岗，以“企业介绍＋岗位展示＋互动交流”等形式进行岗位推介，线上观看量累计达2780人次。
积极为毕业生提供充足的市场化就业岗位、精准的就业指导和优质的就业服务，常州纺院聚力产教融合，拓宽就业渠道。学校主动开展校级访企活动，强化与各地市政府、人社局、产业园区深度融合，构建产教融合育人，推进校企联手就业，引入优质就业资源，宣讲就业政策，组织毕业生开展线上线下招聘会，依托“就业帮扶”服务平台，精准对接就业困难人员参加各类专场就业活动，引入高质量就业单位，促进毕业生稳就业。挖掘岗位需求的同时，学校在优化就业服务上下足功夫，邀请武进区公积金中心进行“青春留常”政策咨询，并设有“就业加油站”“就业诊所”等服务窗口，为毕业生提供政策宣讲、简历优化、就业指导等多元化服务。
“人人有责、人人尽责”，常州纺院建立上下联动，形成“校院班”三级就创业工作管理体系，充分发挥“全员化、全方位、全过程”的就业育人机制，领导、教师等线上线下联系企业为毕业生“求岗”，全力开拓就业新格局。
今年，该校还以首批“校企协同就业创业创新示范实践基地”建设为契机，紧紧围绕“纺织服装”建设方向，重点打造“一个空间、两个智库、三个中心、四个专项”，与优质企业共同搭建资源型平台，不断深化产教融合，服务产业人才培养和产业发展。
常州工程学院：“走出去”“请进来” 校企合作促就业
“新时代赋予了我们前所未有的机遇和挑战，新青年生逢其时、重任在肩，平凡岗位上施展才华，层层历练，创造新作为。”在浙江数郜智能设备有限公司的车间会议室里，一堂“新时代 新青年 新作为”青春团课正在生动开讲。常州工程职业技术学院智造学院团委书记陈高权，面对着学生团员和企业团员代表，将党的青年工作重要思想、新时代团员青年的责任使命、新时代好青年的现实标准、如何在岗位上建功立业等内容，娓娓道来。
“青春团课是高校进企业宣讲的良好示范。”浙江数郜企业人事部经理周海霞对这类学校进企业的形式十分赞赏。课后，师生们还参观了公司的试验、生产、组装车间，详细了解公司的发展历程、业务板块、岗位需求以及未来发展规划等信息后，焊接、理化、机电等专业数十名学生主动向企业投递了简历，并同步进行了现场面试，5名同学与企业初步达成就业意愿。
将青春团课送进企业，送到学生实习、工作的车间里，是常州工程职业技术学院积极响应“共青团促进大学生就业行动”号召，促进就业服务提质升级的有益探索。在加强与友好合作企业沟通交流、拓展校企合作深度，挖掘实习就业机会、广泛开拓就业渠道的同时，还能让广大团员青年坚定理想信念，锤炼过硬本领，树立正确就业观、择业观，做好本职工作，勇担时代使命。
今后，学校将进一步开展校企合作，共同打造特种设备制造领域的高水平技术技能型人才培养、技术创新合作平台。同时持续推进实施大学生实习扬帆计划、职场体验、志愿服务西部计划等，做实做细就业指导、服务和帮扶工作，全力助推学生高质量就业。
常州工程学院相关负责人表示，下阶段，学校将坚持“走出去”与“请进来”相结合，进一步深化校企合作，深入开拓就业岗位，充分挖掘校友资源，抓实抓细就业环节，全方位多举措推动毕业生更充分更高质量就业。
常州机电学院：全方位精准服务各类学生
近日，常州机电职业技术学院“龙城有约，青春留常”2024届毕业生校园招聘会在智汇广场举办。322家参会企业覆盖学校所有专业，提供优质就业岗位7000余个，不少毕业生当场达成初步就业意向。招聘会现场安排了功能性服务专区，设置了简历门诊、就业指导、生涯规划、直播荐岗、“青春留常”和公积金政策咨询等服务点，为毕业生提供“一站式”精准服务。
精准服务还体现在对不同类型学生全方位、有针对性的就业帮扶——
针对尚未明确职业目标的同学，学校以就业目标引导为重点，实施求职助力、引航助飞、精准求职及目标引领等就业引导计划，促进毕业生明确职业目标。匹配职业生涯规划师，通过“线下”+“线上”多个平台，点对点开展职业发展方向梳理、求职信心建立、求职技巧提升、求职实战模拟等四个模块的培训辅导，引导毕业生顺利就业。
针对职业目标比较明确的学生，为了进一步提高求职竞争力，做到更高质量就业，学校实施岗位对比、升学辅导、投笔从戎、创新创业等多项就业促进计划，帮助学生找差距、挖潜力、补短板、强优势，助推学生高质量就业。
针对个别就业困难的学生，完善帮扶机制，建立“一生一策”帮扶档案，通过“就业资助——学业激励——就业信息”全方位帮扶。对于慢就业、懒就业等就业困难的学生，摸排、掌握动态状况，分类精准指导，通过家校协同育人，发挥家校合力，建立“宿舍—班级—学院”三级帮扶体系等方式，引导学生积极就业。一批“专转本”未录取毕业生，学校有针对性地做好相关就业预案，在“专转本”录取结束后，对他们进行求职心理的摸排，为“专转本”未录取学生精准定制推送求职信息，为他们提供意向岗位，帮扶其顺利就业。