本报讯（记者 尤佳） 2月27日上午，智能网联汽车产业光储充方向岗位能力标准与评价解读在常州市高技能人才实训基地举行，工业和信息化部人才交流中心、江苏省常州技师学院、常州市高新区、上海德稻集团参与解读。

今年1月24日，工信部人才交流中心印发了《智能网联汽车产业人才岗位能力要求》，新增了“充电桩安全巡检员”“充电桩（站）运维与管理工程师”“光储充一体化站运维与管理工程师”3个岗位的能力标准和评价体系。该标准和体系由常州高新区落户企业上海德稻集团牵头组织编制，江苏省常州技师学院参与了标准和题库的编写。

随着我国新能源汽车产业的迅猛发展，充电桩的数量也快速增长。截至2024年底，全国充电桩总量超过1000万台。如何确保充电桩（站）处于安全良好状态和充电过程中的安全性，目前还没有完整的、科学的、规范的运维与管理规范。此次关于“光储充运维与管理技术”3个岗位能力要求的发布，填补了新能源汽车充电桩的安装、维护和保养的空白。

3个岗位能力分别从专业知识、技术技能、工程实践三个方面提出要求，涵盖对充电桩、动力电池等的安全巡检、应急处理、周期性检查等，形成了完整的人才岗位核心能力要求。

据悉，江苏省常州技师学院与德稻集团还将依托产教融合基地开展社会培训，提升相关人员的专业素养和安全意识，推动充电基础设施隐患的整改工作，为常州新能源之都的建设贡献力量。