■本报记者 秋冰 胡平

本报通讯员 常工宣

周凌虹 图文报道

7月11日，省总工会通报表扬了10家全省工会女职工创新工作室，我市的中车戚墅堰机车车辆工艺研究所股份有限公司章莉劳模创新工作室在列。这家工作室自2021年成立以来，累计为企业创造经济效益超1400万元。

章莉于1998年从常州铁路机械学校毕业后入职中车戚墅堰所，是家里的第三代铁路人。刚入职时，章莉是一名数控车床操作工，面对满屏字符按钮，她敢啃硬骨头，潜心学习提高，用7年时间，从一名数控车初级工成长为数控车高级技师，拿齐了5本技能等级证书。

“心中有数，手中有策，遇事才不慌”是章莉的工作信条。当章莉刚被调入调试班组负责新品开发与试制时，为了适应新环境，她全身心地投入工作中，研究掌握了铣刀刀具在车床中的运用等多项绝活绝技，主持和参与了工艺快换、机器人样板线、刀具降本等600余项重点技术专项攻坚。

2021年，“章莉劳模创新工作室”成立。作为工作室领衔人，章莉带着团队成员一起攻克新工艺新刀具难题。由章莉主持的“刀具降本”项目，从2019年的工艺优化提效降本、刀具国产化替代、刀具整包、刀具修磨，2023年的刀具自制等多方位入手，用了5年时间，把典型耐热钢零件刀具成本从初期的100多元降低至25元以下，为公司赢得了3000余万元的刀具降本直接效益，平均单件成本降本比例达30%。

“章莉劳模创新工作室”现有成员17人，其中高级技师3名、技师1名。为了将技术攻关、人才培养、精神传承融于一体，章莉主动承担起“传帮带”的重任，利用业余时间毫无保留地带徒传技，累计开展中高级职业技能培训500余人次，授课超150余课时，已培养中级工10余人、高级工8人、技师3人和高级技师1人。2021年起，“章莉劳模创新工作室”把自动化和智能制造作为主攻方向，团队成员对传统机械加工进行智能化改造和数字化转型。在全面推进自动化生产过程中，章莉带领团队通过工艺创新，突破了涡轮壳体无法在自动化产线装夹应用的难题，缩短了原本冗长的产线，且使单条产线的生产效率提升了100%，单件产品成本下降30%，并将节省下来的设备又重新组建了一条15万件产能、年产值超千万元的智能化生产线。

截至目前，公司对80%以上的生产线、500余台加工设备均进行了智能化升级与改造。该工作室成员、技术中心副主任孙亚栋说：“有章莉这个‘主心骨’在前干，我们这班人在攻克难题时，更有敢闯的勇气。”据统计，该工作室成立至今，已获授权发明专利7项、实用新型专利11项，发表论文13篇，创新成果项目建立22项，成功转化10项，技术革新70余项，累计为企业创造经济效益超1400万元。

如今，章莉带领团队攻克自动化产线刀具全寿命周期管控等项目。章莉介绍，他们目前承担的14个项目，涉及技术研发、科技创新和技术降本三大类，如“自动化产线标准工艺的研究与应用”“薄壁零件加工工艺研究”“氮锰钢涡壳切削刀具寿命改善降本”等，都与实际生产降本增效息息相关，所有项目同时推进。她信心满满地说：“相信在公司和团队的共同支持下，每个项目都将按时完成目标任务，每个愿景都将变为现实。”

近年来，工作室领衔人章莉获评中国中车资深技能专家，中车戚墅堰所汽车零部件公司高级技师、工程师，还曾获得全国铁路“火车头”奖章、中国中车劳动奖章，全国铁路巾帼标兵、高铁工匠、省企业首席技师等荣誉称号。